调我们的活动时间。根据时间表，对于老人进行安排，并提前做好通知。
细化亮点：根据老年人的年龄特点，提前对老人进行相关讲解说明，现场应配备服务人员，帮助老人解决聊天过程中的技术问题。如子女有事不能如约进行视频聊天，做好老人的情绪安抚工作，并联系好下次视频聊天时间。
活动过程中，也可以进行相关的视频录制和精彩瞬间的捕捉，以备后期的宣传。
活动进行一段时间后，可以听取老人及其子女的感想和建议，使后期的工作做得更加到位。
第三题：领导交待一项工作，要你与小李共同完成。涉及与其他科室配合。恰此科室科长与你有矛盾，冷言冷语，不配合。小李不明原因，也表现消极。请问你怎么办？
【题型】人际关系题
【考察能力】人际沟通的能力
【答题要点】
破题表态：勇于承担责任，确保本次任务顺利完成。
对于小王消极表现：向小王作出解释，及时询问工作中遇见的问题，向其明确此次工作的重要性，改变其工作状态。
对于科长：真诚与之沟通，把之前的误会解释清楚。工作中态度积极，谦虚低调，向他诚恳请教，以此获得他的配合。
3、事后，与人交往时要注重沟通，有误会要及时解决，工作中做好配合。
第四题：村里有条河，最近出现红色液体，引发村民恐慌，甚至求神拜佛。作为村里的负责人，你怎么办？
【题型】情境应变题型
【考察能力】应急应变的能力
【答题要点】
安抚村民情绪，请大家不要恐慌，禁止村民和牲畜引用。
邀请专家实地考察，了解水源颜色变异原因，向上级领导汇报，并向村民做好解释工作。
在上级领导指导下，听取专家建议，根据调查原因，寻求补救措施，设