一、招聘职位
本次招聘共涉及通州区环保局所属1家事业单位，9个岗位，共招聘34人。（详见附件）
二、招聘条件
1.具有北京市常住户口，且人事行政关系在北京。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需要的专业或技能。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.符合招聘岗位所规定的其它条件及相关回避制度。
7.限2017年应届毕业生和有工作经历的社会人员报考。
8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后现场资格复审的方式。
报名系统网址：http://www.bjrbj.gov.cn/
选择“公共服务平台用户中心”模块登录，首次使用该系统的考生，须先“注册新用户”，成功登录系统后点击“招聘考试”栏进行相应操作填报。
1.提交报名申请
考生务必仔细阅读招聘公告、《岗位需求表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。
2.网上初审
考生在提交报名信息后，主管单位将进行网上初审，考生注意随时登陆报名系统，关注自己的资格初审结果。初审通过后，考生要及时打印报名表，以备后期资格复审时使用。
3.打印准考证
考生成功提交报名信息后，请初审通过的考生于12月6日上午10:00至12月9日上午9:00自行在网站上打印准考证。
（二）笔试
1.笔试内容：考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，应聘者可登陆北京市人力资源和社会保障局网站进入人事考试频道下载。
2.笔试时间：
《公共基本能力测验（管理岗）》 150分钟 9：00—11：30
3.笔试地点：以准考证为准。
4.成绩公布：笔试成绩统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bjtzh.gov.cn/）进行公布。笔试合格成绩为60分。
（三）资格复审
笔试成绩合格者，由高到低排序按照1:3的比例确定各招聘岗位拟面试人选。面试人选达不到规定的竞争比例的岗位，笔试成绩合格者拟进入面试。
拟进入面试的人员须进行资格复审，资格复审包括审查考生档案关系、学历、招聘岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，资格复审不合格的，按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补进行复审，资格复审合格者进入面试。具体时间地点以北京市通州区人力资源和社会保障局公告为准。考生须按照通知要求，由本人携带以下材料参加资格复审。
1.报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印）。
2.身份证原件及复印件。
3.户口本首页（若考生为集体户口，需持集体户户口本首页复印件并加盖户口管理部门公章）、本人页原件及复印件。
4.国家承认的学历、学位证书原件及复印件。
5.档案存放机构开具的存档证明原件。
6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证明材料原件及复印件。
7.合同期内大学生村官报考需提供所在乡镇出具的同意报考证明。
（四）面试
1.通过资格复审进入面试的考生，参加由区人力社保局组织的结构化面试。面试合格成绩为60分。
2.面试时间、地点另行通知。
（五）体检和考察
总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例相加计算得出。每个招聘岗位按总成绩由高到低的顺序按1：1的比例确定各招聘岗位的体检和考察人选。如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定。
（六）拟聘用人员公示
拟聘用人员名单统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为七个工作日。
（七）办理聘用手续
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
四、注意事项
1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。
2.应聘人员应在规定的时间内提交报名信息，及时查看资格初审状态，退回修改的应在报名截止前再次提交信息。
3.考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加公开招聘下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
4.考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，本人承担由此产生的相应后果。
5.因考生放弃或不合格出现职位空缺的，从同一岗位成绩合格的人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。
6.年龄计算方法：年龄=2017年-出生年。
五、出现下列情况之一直接取消聘用资格
体检或考察不符合要求的；拟聘人选公示结果影响聘用的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。
咨询电话：81514821
附件：2017年通州区环保局所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表
通州区环保局
2017年11月20日