2016年上半年北京市公务员考试面试环节已经全面结束，本次北京市公务员考试面试时间一共为5天，北京人事考试网为大家整理了2016年北京市公务员考试面试真题及答案解析，以帮助参加2016年下半年和2017年北京市公务员考试的考生备考。
北京人事考试网为大家整理了2016年3月3日下午北京市公务员面试考生的真题。北京市公务员面试大部分为结构化面试，题量为四道题。考场外有十分钟看题时间，考场内由考官读题、考生答题。考试时间为20分钟，考生可带草稿纸入场。
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2016年3月3日下午北京市公务员面试真题
1、结合岗位谈谈怎样实现职业理想。
2、街道进行建设道德银行，换成积分，再换成奖品，你怎么看待？
3、社区安全宣传工作，你怎么组织？
4、单位人手不足，底薪聘请退休老刘，老刘负责，较真，同事有怨言，你怎么处理？
（以上问题根据考生回忆口述整理，可能与原问题有所出入。）
北京人事考试网为大家提供2016年3月3日北京市公务员面试真题答案解析：
1.参考答题思路
公务员作为公家公职人员，需要树立正确的职业理想。作为公务员，我的职业理想是用自己的知识理论服务基层建设，为最基层的人民群众办事，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所难，通过群众的认可来实现自己的职业理想。
同时，仅有理想而不为之努力，理想只能变成空想，要实现公务员的职业理想，我认为需要通过以下几方面的努力。
第一，在工作中，要踏踏实实的做好自己的本职工作，虚心向其他同事学习，不断提升自己的工作能力和业务素质。
第二，要加强思想政治学习，端正自己的世界观、人生观、价值观。
第三，要深入基层，加强与基层群众的交流和联系，了解群众的需求。
第四，要保持初心，不被眼前的名利所诱惑，坚持自己的信念。
2，参考答题思路
加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节、街道建设道德银行，居民可以累积积分，再换成奖品，是提高公民道德素质的有效尝试。会有很多积极作用
一，可以提高居民的积极性。通过换积分、兑奖品的方式，让居民积极参与。
二，可以改善街道风气，形成人人讲道德，争做社会主义思想道德的践行者的氛围。
三，可以形成良好示范作用。对于其他社区来说是很好的经验，推广到社会中，有利于整个社会思想道德的建设。
这样的措施对于街道居民、整个社区乃至社会都会起到良好的带动作用。但是在实际操作过程中，需要注意政策的落实。完善制度，制定明确的积分标准和兑换标准，并派专门的工作人员负责记录、执行。另外，在推行成功以后，需要建立长效机制，将制度长期实行下去，并将这一制度作为好的经验介绍给其他街道社区，扩大影响。
3.参考答题思路。
良好的社区安全对保证社区居民的生命财产安全十分重要。维护社区安全需要社区与居民的共同努力。如果我来组织社区安全宣传工作，我会从以下几方面来着手。
第一，做好前期调查。调查社区居民对安全知识的了解程度，看看居民是否具备安全意识，以及缺乏那些方面的安全意识。
第二，根据前期的调查结果确定宣传活动的内容、形式和开展的时间。将开展宣传活动的信息以张贴海报等方式在社区宣传，吸引居民参加。
第三，开展宣传活动。如邀请派出所民警到社区宣讲防盗知识、邀请消防队员到社区宣讲防火知识。印发关于安全知识上的手册，发放到社区居民手中；举办安全知识竞赛，提高居民参与的积极性。
第四，将活动的开展情况通过拍照、摄影等方式记录下来，活动结束后整理汇总，上传到社区网站上扩大宣传。同时将活动的开展情况写成书面总结报告，提交给领导。
4.参考答题思路
如果遇到这种情况，我会从以下几方面来处理。
第一， 找机会和有怨言的同事单独交流，了解他们产生不满情绪的原因。是因为工作强度太高难以接受，还是因为老刘的说话方式太直接，影响他们的情绪。
第二，如果是因为工作太多有怨言，那么我会对他们说理解他们工作量加大，一时处理不过来，但是这也刚好可以是提升自己工作能力的机会，有压力才有动力。同时，我也会找机会和老王交流一下，跟他说理解他希望立刻将工作做好的心情，但是也可以适当安排同事们的工作量。
第三，如果是因为对老王说法方式的不适应，那么我会对同事说，老王是老同志了，虽然说话直接了一些，也是希望大家都能把工作做好，并没有针对谁，让大家理解一下。同时，老王具有非常丰富的工作经验，大家平时可以多和他讨教一下。并找机会安排单位的集体活动，增加同时和老王的相处机会，增进相互了解。
我相信，通过我的这些努力，同事们一定可以理解老王，以良好的心态来面对工作，保证工作的顺利完成。
途途君在此预祝各位考生备考顺利，马到成“公”！
2016年北京公务员考试面试真题及答案解析（3月3日下午）
发布时间：2016-08-09 17:02:49信息来源：【点击：次】
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