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北京公务员最新时事:治理民警“冷硬横推”须建长效机制

发布时间:2013-11-22 09:19:34信息来源:点击:

存在的问题,强调“以动真碰硬的决心和态度”,通过派出检查组,相信必能刹住冷硬横推的歪风邪气,让公安形象改观,也让民众办事更加顺畅。

但是,如果我们不会健忘的话,翻开往年的新闻,就会发现,几乎每隔几年,公安部就要针对作风建设进行大整顿,大检查,但是,每次检查后各地作风有所好转,但时间一久,又恢复原样。这说明,通过内部的监督检查,无论力度多大,往往只能治标却不能治本,也往往逃脱不了“一鼓作气、再而衰、三而竭”的命运,从而等待下次的大检查。

所以,笔者希望公安部在加强明察暗访,严惩违反纪律的民警的同时,必须加强制度建设,引入外部监督,建立长效机制。应当鼓励民众对公安机关进行监督,对民众实名举报、网络举报和媒体监督的民警作风问题,及时调查作出回复。对于一些社会反映较大的案件,最好提请中间的第三方进行调查,增强调查的公信力,对于打击报复举报人的民警予以严惩。在窗口单位普遍安装摄像头,对民警的工作进行实时监督,对于公民实名投诉民警办事“冷硬横推”,只要公民提供了线索,由民警通过摄像头或其他证人作出合理的解释,来自证清白,否则,民警就应当受到纪律处分。

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