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2019年历史理论研究所第一批招聘 5人

发布时间:2019-11-13 10:22:05信息来源:点击:
历史理论研究所是中国社会科学院所属科研事业单位,现设马克思主义历史理论、历史思潮、中国史学理论与史学史、外国史学理论与史学史、国家治理史、中华文明史、中国通史、中外文明比较、海外中国学9个研究室和《史学理论研究》编辑部。为引进优秀专业技术人才,特面向社会公开招聘,现公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  1.研究岗位 4名

  (1)马克思主义中国化、马克思主义历史理论、史学理论与史学史、中外文明、中国通史、国家治理史、海外中国学及其他相关专业方向,具有博士研究生学位。

  (2)具有扎实的专业知识和理论功底,较高的业务素质和科研能力,研究潜力可期,在国内外至少发表2篇学术论文或出版高质量专著1部。

  2.编辑岗位 1名

  具有历史学博士研究生学位或副高级及以上专业技术职称,有较强的文字编辑能力,取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先考虑。

  二、其他招聘条件

  1.遵守我国宪法和各项法律法规,坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;

  2.应聘人员年龄原则上为40岁以下,特别优秀或特殊需要的,年龄可适当放宽,京外生源应届高校毕业生应执行国家及北京市有关规定;

  3.有团结协作精神,身心健康,能够适应岗位需求,保证聘期内全职工作;

  4.符合中国社会科学院关于人才引进工作其他相关规定;

  5. 2020年度应届毕业生(京内生源、京外生源)、出站博士后、京内外户籍在职人员、留学归国人员均可报名。

  6.京外户籍在职人员报名还须具备下列条件:(1)需担任副高级以上专业技术职称(不含资格);(2)在近五年内发表过有较大影响的学术论著或智库成果,主持完成过国家社科基金项目、教育部项目或其他省部级重点项目;(3)需入选省部级以上人才工程,或获得省部级以上荣誉称号、奖励。

  三、岗位待遇

  根据《事业单位人事管理条例》和《中国社会科学院人员聘用制管理办法》进行管理,享受编制内人员待遇。

  四、应聘程序

  1.报名。请于2019年12月13日前提交本人应聘材料(纸质版材料提交截止日期以当地邮戳时间为准)。

  2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,在此基础上确定参加笔试人选。未通过资格审查的人员不再通知。

  3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试和面试,笔试及面试相关事宜另行通知。

  4.考察。综合笔试、面试成绩,确定拟聘人选,对其进行综合考察。

  5.体检。参照公务员录用体检标准,组织通过考察的人员到指定医院体检。

  6.所级公示。对拟录用人选公示7个工作日。

  7.院级评审。所级公示期满无异议后,参加中国社会科学院院级专家评审和心理测评。

  8.院级公示。拟聘人选通过院级评审,报院务会议审定后,进行公示。

  9.聘用。院级公示期满无异议后,报上级主管部门批准,按照有关规定签订聘用合同,办理入院手续。

  五、报名提交材料

  1.应聘者须提供:

  (1)历史理论研究所应聘人员情况表(见附件);

  (2)身份证正反面复印件;

  (3)最高学历、学位证书复印件;

  (4)获奖证书复印件;

  (5)独立或以第一作者发表的论文2篇;

  (6)博士学位论文;

  (7)京内户籍人员须提供户口本首页及本人页复印件;

  (8)京外户籍在职人员须提供副高级及以上职称证书及评审材料复印件。

  2.以上材料请提供纸质版及电子版各1份,电子邮件标题为 “XX岗位-姓名”,纸质版材料概不退回。

  3.邮寄地址:

  北京市朝阳区国家体育场北路1号院中国历史研究院历史理论研究所综合处,邮编100101。请使用邮政EMS邮寄。

  电子邮箱:zhc-lls@cass.org.cn

  4.联 系 人: 李老师

  联系电话:010-87421959

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