中国内部审计协会是由具有一定内部审计力量的企事业单位、社会团体和从事内部审计工作的人员自愿结成的全国性、行业性、非营利性社会组织。接受业务主管单位审计署和社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。
因发展需要，现招聘聘用制工作人员4名，职业教育部业务主管1名、外事管理1名、新媒体编辑1名、财经类书刊编辑1名。
一、岗位要求
(一)职业教育部业务主管
岗位职责：
1.草拟职业教育工作规划、年度培训计划;
2.承担培训项目(含网络培训)策划，包括课程设置、师资配备等。
3.负责面授培训班和网络培训的组织管理和对外协调。
4.完成交办的其他工作。
招聘条件：
1. 审计、经济类、管理类专业全日制大学本科及以上学历;
2.了解职业培训市场情况，熟悉培训业务流程;
3.具有良好的组织领导能力、沟通协调能力和语言表达能力，以及一定的市场开拓、业务创新能力;
4.具有8年以上工作经历，含3年以上相同或类似岗位工作经验，具有审计、经济工作经验者优先;
5.身体健康，能适当出差(一年内多次、短期)。
(二)外事管理
岗位职责：
1.办理协会出访团组的有关手续;
2.参与协会外事接待工作和承办国际会议的筹备、组织工作;
3.与国际和地区职业组织的日常沟通交流;
4.承担有关文件和资料的翻译工作;
5.完成交办的其他工作。
招聘条件：
1.英语、翻译或相关专业毕业，全日制本科及以上学历，具有英语专业四级以上(含专业四级)证书;或会计、审计专业毕业，英语优秀(至少大学六级)或具有海外学习经验;
2.英语表达能力优秀，口语流利，能熟练地用英文写作，具备一定的笔译和口译能力，具有全国专业翻译资格(CATTI)者优先;
3.身体健康，具有团队合作精神，吃苦耐劳。
(三)新媒体编辑
岗位职责：
1.编制协会网站、微信公众号、移动APP等新媒体的设计、推广规划方案;
2.负责协会网站、微信公众号、移动APP等新媒体的相关信息搜集，以及内容编辑、发布、用户互动等;
3.负责协会网站、微信公众号、移动APP等的日常运营管理及安全维护;
4.与技术、运营等相关部门的沟通、协调、配合;
5. 完成交办的其他工作。
招聘条件：
1.审计、经济类、管理类、计算机类专业全日制大学本科及以上学历，身体健康;
2.熟练掌握岗位所需计算机基本知识，特别是具备互联网、微信公众号、移动APP等新媒体设计开发、推广应用、运营管理的相关知识和经验(熟悉HTML语言，会制作网页;熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT、DREAMWEAVER等软件);
3.对用户体验、网络用户心理有较深理解和较强把握;
4.具有良好的文字功底，较强的新媒体内容专题策划和信息采编能力,有审计、经济类相关专业背景者优先;
5.有1年及以上工作经验，有新媒体编辑工作经验者优先。
(四)财经类书刊编辑
岗位职责：
1.负责书刊文字稿件采写、组稿、初审、编辑及校对工作;
2.广泛收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息;
3.对书刊相关工作进行系统记录和统计归档，如作者信息、日常收寄、样书、样稿等;
4.完成交办的其他工作。
招聘条件：
1.审计、新闻、中文、经济类、管理类专业全日制大学本科及以上学历，身体健康;
2.熟悉书刊编辑工作流程，有2年及以上书刊编辑从业经验者优先;
3.热爱编辑工作，具有较强的责任心和良好的职业道德;
4.具有较强的文字驾驭能力，熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，有审计、经济类相关专业背景者优先;
5.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
二、招聘程序及要求
1.自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均可报名，报名时间截至2016年10月21日。
2.报名方式为：网上报名，考生于10月21日—11月10日登陆中国国家人才网(http://www.newjobs.com.cn/)，点击中国内部审计协会公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名(注：每个应聘者只能申报一个岗位)。
3.初步资格审查及名单公布
资格初审由招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。
4.打印准考证
通过资格初审的考生，于11月16日开始通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。
三、笔试内容、时间及地点
(一)报考者于2016年11月19日(周六)携带身份证、准考证及考试用具到指定地点参加考试(具体考试时间、地点以准考证上的信息为准)。
(二)考试科目为“专业能力综合测试”，重点考核报考者的基本素质和适应工作岗位的能力，考试时间为180分钟。
(三)笔试成绩以百分制计算。
(四)笔试的时间初定于11月19日上午，地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于11月16日左右在中国国家人才网上公布。
四、面试
(一)面试时间：2016年11月19日下午13:30开始，20日结束。
(二)面试地点：同笔试地点。
(三)面试形式：结构化面试。
(四)面试成绩以百分制计算。
(五)面试当天携带准考证、身份证、能证明本人能力、水平的相关材料(学历学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等)参加面试。
五、公布总成绩
1.考生于2016年11月25日(周五)起到“中国国家人才网”网址(http://www.newjobs.com.cn)查询总成绩。
2.总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、确定拟聘人选及公示
由招聘单位根据考试成绩、体检和考核结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公开招聘专栏中公示，时间为7个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)等。
七、聘用与签约
公示期满后，如没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由招聘单位办理聘用及签约手续。
八、联系方式
1.联系电话：010-82199853
2.联系地址：北京市中关村南大街4号
3.联系人：唐秀丽