一、招聘岗位
1、软件工程师
岗位职责：
(1)全程参与软件项目的需求分析、设计、开发、测试、运维等;
(2)参与软件质量管理，负责保障代码质量，软件项目的持续优化、改进工作;
(3)负责软件相关文档、版本等编制、管理工作;
(4)承担各类应用系统的系统配置、问题解决、数据录入等运维任务，
(5)根据项目具体要求，按计划完成任务目标。
任职要求：
(1)本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业;
(2)熟练掌握java、C++等面向对象语言，具有良好的编程风格，对面向对象有深刻的理解，软件知识结构全面，基础扎实，精通常用数据结构、算法与设计模式;
(3)熟悉SQLServer,Oracle,MySQL等数据库;
(4)较好的语言表达能力，沟通协调能力;
(5)具有敬业精神，工作积极主动，责任心强。
2、硬件工程师
岗位职责：
(1)Windows/Linux操作系统、服务器、网络等的安装、部署、参数配置、问题诊断、备份恢复;
(2)负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房运行环境的良好状态，记录环境数据，总结成报表定期提交;
(3)各类问题跟进、配合原厂分析问题、安排问题的测试及解决等。
任职要求：
(1)熟练掌握基于Windows/Linux操作系统的安装、部署、参数配置、性能调优、问题诊断、备份恢复等;
(2)熟练掌握包括Apache,IIS,Tomcat,Mssql,MySQL，Orcale等安装调试及维护;
(3)了解各类服务器、磁盘存储、SAN交换机、带库等设备管理;
(4)具备优秀的问题处理能力，能够在最短的时间内为客户解决技术问题并给出专业的意见或建议;
(5)熟悉服务器硬件结构构成，能快速定位和判断硬件故障并解决，熟悉TCP/IP网络原理;
(6)对工作态度积极且有良好团队合作精神，具备较强服务意识和良好的客户沟通能力;
(7)能够承受一定工作压力，且能够适应加班及节假日及夜间的值班;
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二、招聘条件和要求
(一)本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子与通信工程等相关专业毕业。
(二)工作地点：北京或秦皇岛。
(三)应聘形式：兼职或全职
(四)具有团队合作精神，有开拓新业务的能力和创新精神，有良好的沟通能力。
三、招聘程序
(一)自启事发布之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止日期为2016年10月16日16时。
(二)应聘人员需提交的材料：
1.学历、学位证书及身份证复印件;
2.附有照片的个人简历;
3.相关资质证明材料;
4.能够证明本人能力、水平的其它文件、资料。
以上材料请扫描成电子版，发送邮件至liyanmei@nrcrta.cn，邮件主题：应聘。
(三)面试
按照招聘条件及相关要求，中心对应聘者提供的材料进行审核。经审核通过后，由中心组织应聘人员参加面试。
四、工资待遇
工资面议。
五、联系方式
地址：北京经济技术开发区荣华中路1号
邮编：100176