北京人事考试网快讯：根据工作需要，现面向人才引进随调家属公开招聘事业单位工作人员，具体事宜如下：
一、单位招聘人数及岗位具体要求（见附件）
二、报考人员基本条件
（一）具有正常履职的身体条件。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）符合北京市人才引进随调条件的家属。
（四）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。
三、招聘程序
（一）发布公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局网、密云区人力资源和社会保障局网发布公告。
（二）现场报名及资格审核
现场报名时间：2016年9月6日9时至16时。
现场报名地点：密云区人力资源和社会保障局404室（密云区经济开发区康宝路15号人力资源服务中心楼）
现场资格审核需提供的材料：
1.报名表（现场填写）；
2.身份证原件及复印件1份（正反面复印在一张A4纸上）；
3.户口本原件及复印件1份（户口本首页、个人页复印件）；
4.毕业证、学位证书原件及复印件1份和学历证书查询结果（请登录中国高等教育学生信息网(学信网)上打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；
5.中级会计师专业技术资格证书原件及复印件1份；
6.相关证明材料。
报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考试
考试方式采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩5：5的比例合成总成绩。如果报名人数与报考人员比例不足1:5,则采取直接面试的方式进行。
笔试、面试具体时间在密云区人力资源和社会保障局网另行通知。
（四）考察与体检
按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定考察、体检人选。
1.考察。采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册》（试行）等相关文件执行。体检时间、地点另行通知。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
3.考察、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补确定考察、体检人员。
（五）聘用公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。对于考察、体检不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用。
（六）人员聘用
经公示无异议的，办理聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同。
联系电话：89038051
密云区人力资源和社会保障局
2016年8月26日