北京人事考试网快讯：根据北京市《关于深入推进选聘高校毕业生到农村工作的意见的通知》精神，按照公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，严格执行招聘的条件和程序，为满足我区事业单位工作人员的需求，公开招聘15名工作人员。现公告如下：
一、报考条件
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
2、身体健康，品行端正，遵纪守法；
3、2016年6月30日仍在岗的通州区2016年合同期满大学生村官；
4、参加2015年12月北京市组织的公务员招考公共科目笔试，总分达到80分；
5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6、具有拟任岗位所要求的其他资格条件。
二、报名方式、时间、地点及乘车路线
1、报名方式：采取现场审核资格、报名的方式。
2、报名时间：2016年8月5日，上午9：00至11：00，下午13：30至16：30。
3、报名地点：通州区人力资源和社会保障局五楼会议室（通州区运河西大街113号）。
4、乘车路线：乘312路、647路国税局站下车。
三、报名须知
1、报考人员每人限报一个岗位，不得重复报名。
2、报考人员须携带《报名表》两份（见附件2）、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关资格证书原件和复印件，报名条件要求为中共党员的职位，需提交所在党组织出具的证明。
3、资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考人员的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。报考人员提交的材料不予退还。
2017年北京公务员考试职位表详见:北京人事考试网
四、面试安排
1、确定面试人选
报考人员的公共科目笔试成绩仅作为进入面试的依据，根据报名现场资格审查情况，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位1:3的比例，确定参加面试的人选名单。面试名单及面试安排将通过电话通知。报考人员务必保持通讯工具畅通，因通讯不畅而无法通知本人的，本人承担由此产生的相应后果。
2、组织面试
（1）报考人员的公共科目笔试成绩仅作为进入面试的依据，不带入面试环节。
（2）面试内容：面试采取结构化面试形式，主要考察考生综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力等内容。
（3）由北京市统一命题。
（4）面试成绩不低于当天本考官组面试的所有考生平均分。如低于当天本考官组面试的所有考生平均分，取消该职位的聘用。
（5）面试时间、地点另行电话通知。
五、聘用审批及待遇
1、体检：依据面试成绩，按照招聘岗位1:1的比例，在指定医院进行体检，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施体检。
2、考察：根据面试、体检结果对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现进行考察。
3、经体检、考察和公示合格者予以聘用，享受事业单位工作人员工资及福利待遇。
咨询电话： 81534359
2016年8月1日