根据《北京市各级机关2016年度补充录用公务员工作实施方案》的有关规定，现将北京市延庆区2016年补充录用公务员综合成绩予以公告（详细成绩请下载附件后查看）。
综合成绩计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，面试成绩占50%。
各职位进入体检、考察环节的人选由综合成绩确定。参加面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
北京市延庆区人力资源和社会保障局
2016年6月17日