北京人事考试网（http://bj.qcstudy.com/）快讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）的要求，区人力社保局定于2016年5至7月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、岗位：
本次招聘提供岗位5个，其中管理岗位4个，通用专技岗位1个。详细内容见附件《区人力社保局2016年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》
二、招聘基本条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有拟聘用岗位要求的文化程度和工作能力;
（五）具有北京市常住户口，且人事档案关系在京；
（六）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
三、招聘工作程序
（一）现场报名及资格审查
报名人员于2016年5月24日(周二) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证书的原（复）件及岗位要求的工作经历证明和其他证件，到昌平区人才服务中心现场报名，招聘单位进行资格审查。
关于学历的具体要求：
非统招学历人员需提供毕业证书原复件及教育部学信就业网打印的学历查询证明；
全日制学历人员需提供毕业证书原复件。
2016年全日制毕业生需提供：①就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件和复印件，明确填写毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间等；②毕业院校教务主管部门盖章已修全部课程成绩单原件和复印件，如实反映毕业生就学期间的真实学习成绩。
在岗位及资格条件中，“全日制本科及以上”是指学历为全日制普通高等院校毕业的人员。
大学生村官需提供人力社保局村官管理部门开据的身份证明。
（二）综合能力（专业能力）笔试
2016年6月18日（周六），区人力社保局统一组织管理岗位笔试工作，考试内容详见考试大纲。6月14日至17日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2016年6月18日（周六），区人力社保局统一组织通用专技岗（财务类、计算机类岗位）的专业能力笔试，考试内容详见考试大纲。6月14日至17日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
（三）面试、实际操作
2016年7月5日、6日（周二、周三），区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
2016年6月28日-6月30日,区人力社保局负责组织通用专技岗位的面试工作。面试比例为1:3，不足比例的，以笔试60分为分数线进入面试。具体面试时间另行通知，面试安排请关注区人力社保局网站。
（四）考试总成绩计算权重
管理岗位：笔试、面试成绩各占50%；
通用专技岗位：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
（五）体检和考察
根据总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据体检结果确定考察人选，区人力社保局对人选进行考察。
2016年7月1日至7月22日，完成拟聘用人员的体检、考察工作。体检、考察不合格人员，可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
（六）公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经人力社保局审核后可办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
2016年7月底前，区人力社保局公示拟聘用人员名单。
四、注意事项
（一）下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张。
（二）每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。
（三）年龄计算。如：30岁以下是指1986年1月1日（含1月1日）以后出生的人员，35岁以下是指1981年1月1日（含1月1日）以后出生的人员。
（四）区人力社保局负责全程监督公招整个过程，发现违法违纪行为将按照国家、北京市相关文件及时给予处理。
（五）原则上不提供住宿。
（六）公开招聘报名地址及咨询电话
报名地址：昌平区鼓楼东街62号（昌平区人才服务中心三楼
区人力社保局咨询电话：010-69747817
区人力社保局监督电话：010-80105162
010-69747927
（七）招聘信息及报名表可到以下网站下载：
昌平区人力社保局网（rlsbj.bjchp.gov.cn）
昌平人才网（www.cprc.com.cn）
昌平区人力资源和社会保障局
2016年5月11日