北京人事考试网（http://bj.qcstudy.com/）快讯：北京肿瘤医院（北京大学肿瘤医院、北京市肿瘤防治研究所）始建于1976年，是一所现代化的三级甲等肿瘤专科医院，是集医、教、研于一体，肿瘤预防、治疗、康复相结合的研究中心。
肿瘤生物信息中心成立于2016年2月，拥有高性能计算集群和数据存储网络，以及充裕的科研经费。中心主任吴健民研究员长期从事生物信息学和肿瘤多组学的相关研究，其主持的研究项目成果发表于Nature Methods, Nature Reviews Cancer, Nucleic Acids Research等专业领域杂志，其参与的多项研究成果也曾在Nature和Cell等国际学术期刊发表。
根据中心工作需要，开展肿瘤基因组、蛋白组等多组学大数据的研究、数据分析和挖掘，以及相关生物信息学研究，现招聘科研人员1名，具体要求如下：
一、招聘基本条件
1、热爱祖国，热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康；
2、遵纪守法，品行端正，恪守工作纪律；
3、具备岗位所需的专业知识和技能，思想道德品质优良；
4、具有良好的团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。
二、招聘具体条件
1、生物信息学、遗传学、计算机、统计或相关专业，博士研究生，具有基因组、转录组等NGS数据，或蛋白质谱数据分析经验者优先，博士后或有海外留学背景者优先；
2、具有生物信息学背景，熟练掌握R、Python、Perl、 Java、C/C++等至少一门编程或脚本语言；
3、具有良好的英文读写能力，有较强的沟通能力；
4、在本专业主流国际期刊上发表过第一作者学术论文，可以独立开展科研工作；
5、适应多课题、快节奏的工作环境。
三、报名方式
应聘者请于5月30日前将中英文简历发送至 cazhaopin2016@163.com。请以附件形式发送简历，并以“姓名+毕业院校+学历+专业+应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目。
应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。
笔试和面试时间另行通知。
四、笔试
笔试内容为相关专业知识。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请致电人力资源处查询。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
五、面试
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分,面试人员成绩均低于60分，将取消该招聘岗位。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
面试、笔试时间另行通知。
六、体检和公示
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘主管单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
七、需说明事项
应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。
八、联系方式
地址：北京市海淀区阜成路52号北京肿瘤医院人力资源处
咨询电话：010-88196018， 88196248
邮编：100142
北京肿瘤医院
2016年5月9日