2016年北京联合大学招聘旅游学院常务副院长公告
事业单位招聘考试网2016年4月27日讯：北京联合大学于1978年建校，其前身是北京大学、清华大学等30多所大学的分校，1985年经教育部批准成立为北京市属综合性大学。经过37 年的建设与发展，学校的综合实力显著增强，现有经、法、教、文、史、理、工、医、管、艺等10个学科门类，形成了以本科教育为主，研究生教育、高职教育、继续教育和留学生教育协调发展的完备人才培养体系，是北京地区规模最大的高校之一，也是北京市重点建设的应用型人才培养基地。学校分布在北京的6个城区，已形成以北四环校区为中心，集中与分散相结合的办学格局。
北京联合大学旅游学院是我国最早建立的专门培养旅游管理高级人才的学院，现有旅游管理、酒店管理、财务管理、会展经济与管理、英语、日语6个本科专业，其中旅游管理是国家级特色专业建设点、北京市重点建设学科和硕士学位授权点，另有酒店管理、烹饪工艺与营养、应用日语等4个高职专业。学院创办的《旅游学刊》是我国旅游类唯一核心期刊，是旅游学界业界公认的最具权威性的专业学术刊物。
因工作需要，现面向北京地区招聘北京联合大学旅游学院常务副院长(正处级)，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
北京联合大学旅游学院常务副院长(正处级)1人
岗位职责：
(一)协助院长开展工作，重点负责学院教学、科研、学科、专业建设。院长到任前主持学院行政工作。
(二)根据学校事业发展规划，组织制定学院的发展规划，改革措施和年度计划。
(三)领导和管理教学工作，积极推进教育教学改革和建设。
(四)制定学院学科和专业建设目标，开展科学研究科技合作，积极开展学术交流。
(五)负责学院师资队伍建设，注意培养选拔学科、专业带头人，建好梯队。
二、招聘条件
(一)符合《北京联合大学处级干部选拔任用工作实施办法》规定的正处级干部任职条件：“提任正处级干部职务，由副处级干部提任的，应当在副处级岗位工作两年以上;由教师等专业技术人员直接特任的，应当具有正高级专业技术职务” ;
(二)具有经济学、管理学或理学等相关学科背景;
(三)具有博士学位、正高级专业技术职务;
(四)具有北京市户口，年龄一般不超过55周岁;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有高校从事管理经历的人优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名
应聘人员提交《北京联合大学公开招聘岗位应聘报名表》(见附件)，加盖现单位党委组织部门或人事部门公章。还须提交：
(1)身份证复印件(正反面复印在A4纸);
(2)最后学历、学位和职称证书复印件;
(3)2000字左右的岗位工作设想。
即日起开始通过电子邮件接收应聘报名表，报名表最晚于2016年5月10日下午4:00之前上交报名表。电子版发至：ldzzb@buu.edu.cn。纸质版送至：北京市朝阳区北四环东路97号办公楼3009房间 北京联合大学党委组织部(也可邮寄)，以最后送至的纸质版材料为准 。
(二)资格审查
按照岗位条件和要求对应聘人员进行资格审核。
(三)面试
面试采取答辩方式进行，由个人陈述和评委提问两部分组成。个人陈述可以使用PPT，陈述时间为20分钟。陈述的主要内容包括：(1)简要介绍本人的基本情况、学习和工作经历;(2)对所应聘岗位的认识;(3)本人应聘的有利条件;(4)对聘任岗位的工作目标、主要设想和工作思路。面试时间在5月中下旬，具体时间地点另行通知。面试成绩在学校网站上公布，应聘人员对面试成绩和名次有异议的，应在公布三天内向学校申请复查。
(四)确定考察人选
根据面试情况，确定1-2人为考察人选。
(五)组织考察
重点了解考察对象的工作业绩、工作能力、廉政情况及群众认可度等。核查个人档案及个人有关事项。
(六)体检
应聘人员按照学校规定进行体检。
(七)决定任用
根据组织考察结果，确定拟任人选，在本人所在单位范围内进行公示，公示无异议后正式聘任。提任的干部试用期为一年，试用期满经考核合格者，办理正式任命手续;不合格者，按照干部原职级重新安排相应工作。
四、待遇
学校将为所选拔人才提供必需的生活和工作条件。
五、纪律要求
(一)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》以及《北京联合大学处级干部选拔任用工作实施办法》相关规定。
(二)为保证选聘工作顺利进行，参与应聘人员、各级领导干部和有关工作人员要严格执行干部选拔任用的纪律规定。
(三)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。
联 系 人：张 颖 64900084
电子邮箱：ldzzb@buu.edu.cn
地 址：北京市朝阳区北四环东路97号北京联合大学党委组织部
邮 编：100101
北京联合大学党委组织部
2016年4月26日