学校有各科教师300余人，其中特级教师、学科带头人、市级骨干教师10余人，区级骨干教师82人，人数居全区首位。学校一直把教师发展视为学生发展和学校发展的基石，努力建设一支师德高尚、专业过硬、蓬勃向上的教师队伍。
北京市京源学校已进入在北京市有一定影响力的优质学校行列。是北京市拔尖创新人才培养的翱翔计划基地学校。作为一所非重点普通校高考各项指标超过了北京市一半以上示范高中。教育科研成果连续两届荣获北京市政府颁发的一等奖，一次全国二等奖。北京市初中教育研究会理事长单位，校长担任该会理事长。
为扩大优质教育资源，现面向2021年应届毕业生、留学回国人员、博士及社会调入在职教师进行招聘。
一、招聘对象及基本条件
1.在职优秀教师：
（1）年龄40岁及以下；
（2）第一学历全日制大学本科及以上；
（3）全国特级教师、市级骨干教师、优秀班主任优先；
（4）师德高尚，教学业绩突出，教学理念先进，有较强的团队领导能力。
特别优秀者以上条件可适当放宽。
2.应届毕业生：
（1）热爱教育事业,党员优先；
（2）中学教师岗要求获得在京高校全日制硕士及以上学历学位、招聘学科相关专业的应届毕业生；
（3）小学教师岗要求获得在京高校全日制本科及以上学历学位、招聘学科相关专业的应届毕业生；
（4）幼儿园教师岗要求获得在京高校全日制本科及以上学历学位、有手工、舞蹈、音乐特长优先；
（5）有相关学科教师资格证等所需证书。
二、招聘学科
中学：历史、地理、政治、人工智能教师、通用技术教师
小学：语文、数学、英语、音乐（声乐、指挥相关专业）
幼儿园：幼儿教师
注：以上招聘岗位为2021年我校拟招聘学科，最终以在人保局官网公示的学科和任职条件为准，特此说明。
三、招聘程序
1.报名
个人简历以“应届毕业生/在职/留学回国/博士+姓名+应聘学科+最高学历+毕业学校+高校人才网”命名，发送至邮箱：jyxx2011@yeah.net进行报名。
2.资审及考核
学校人事部门依据招聘条件对应聘者进行资格审核和业务考核，对入围者进行谈话及双向选择。资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。
四、福利待遇
1.事业单位编制。
2.为符合落户条件的教师解决北京户口。
3.五险一金、住房补贴、定期体检、商业保险、生日福利等。
4.满足教师子女从幼儿园到高中的学习。
5.带薪休假（寒暑假）；工作餐；丰富多彩的文体活动。
五、联系方式
2.咨询电话：（010）68644121人力资源办公室
3.特别提醒：因工作安排，我校将不再单独通知没有通过简历筛选的人员，请您谅解！
4.学校地址：石景山区京原路10号
文章来源：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhongxiaoxue/20210305/507860.html