北京第二外国语学院是一所以外国语言文学和旅游管理为优势特色学科，文学、管理学、经济学、法学、哲学等多学科门类协调发展的著名高校，是中国外语、翻译、旅游、经贸等人才培养与研究的重要基地，是一所具有鲜明国际化特色的大学。
学校现有本科专业45个（其中有26个语种专业）、硕士学位一级学科授权点5个、硕士学位二级学科授权点28个、专业硕士学位授权点6个、联合培养博士点2个、博士后科研工作站2个。有北京高校高精尖学科2个、北京市重点建设学科4个，国家级“双万计划”一流本科专业5个、北京市“双万计划”一流本科专业2个、北京市重点建设一流专业2个、国家级特色专业4个、教育部专业综合改革试点专业1个。设有教学机构17个、科研机构19个（其中省部级研究基地6个、国别与区域研究中心8个、研究机构5个），科研平台体系较为完备。现有各类在校生近万人，其中本科生6300余人、研究生1400余人、留学生近700人、贯培生近1400人。
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神和要求，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员。
一、应聘条件
1.遵守宪法和法律；
2.热爱教育事业，具有良好的道德品行；
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有招聘岗位所需要的专业知识和技能；
5.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件；
6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求；
7.具有北京市常住户口或符合北京市相关就业落户要求。
二、招聘岗位
2021年学校计划招聘副高及以上岗位13个、专任教师及专职研究人员岗位39个、辅导员岗位5个、其他专技岗位1个，共计58个岗位。
各岗位具体要求详见附件。
三、招聘流程
（一）应聘报名
1.应聘副高及以上岗位，将个人应聘材料发送邮件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+应聘单位+应聘岗位类别”（如：张某+英语学院+教授）。应聘材料应包括：个人简历；学历学位及专业技术职务任职资格证书（聘书）；反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料；应聘后近三年内工作设想和待遇要求。
2.应聘专任教师、专职研究人员、辅导员、其他专技岗位，注册登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在线填写简历并申报岗位，每人限报一个岗位（请使用360浏览器，将内核模式选为兼容模式）。
3.专任教师、专职研究人员、辅导员、其他专技岗位应聘截止时间为2021年3月15日；副高及以上岗位应聘截止时间为2021年5月10日。
（二）资格审核及初选
学校根据招聘条件、岗位要求对应聘人员进行资格审核及初选，初选以函选或面试形式进行，成绩采取百分制，合格线为70分，初选通过人员进入考核阶段。
（三）考核
1.应聘副高及以上岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:5的比例进入专家评审环节，并经校人才工作领导小组审议。
2.应聘教师和专职研究人员岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:5的比例确定试讲人选。按面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，按1:2的比例确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。
3.应聘辅导员、其他专技岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:2的比例确定实习人选。以面试成绩和实习成绩各占50%的权重计算综合得分并确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。
（四）确定拟聘人员
学校经综合研究确定拟聘人员。
（五）阅档、政审、体检
学校查阅拟聘人员档案。政审内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。体检标准按照北京市教师资格认定体检标准执行。
（六）公示
对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
（七）办理聘用手续
签订合同，办理相关手续。
四、聘用及待遇
聘用人员薪酬待遇按照国家、北京市和学校有关规定执行，高层次人才待遇面议。
五、其他说明
1.拟聘人员应按照学校规定时限和要求提交相关材料，因个人原因无法按时办理入职手续的，取消聘用资格。
2.根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者应如实填写个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。
六、联系方式
地 址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院党委组织人事部
招聘咨询邮箱:zhaopin@bisu.edu.cn
联系人：
华老师（教授/副教授岗位） 010-65778417
刘老师（其他岗位） 010-65778705
附件:
北京第二外国语学院
2021年2月3日
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202102/t20210203_2252440.html