中国社会科学院金融研究所是国家全额拨款事业单位，于2002年8月22日经中编办批准成立，主要任务是为国家制定宏观经济政策和货币金融政策提供咨询服务、为各级政府部门、地方金融业提供咨询服务、为国内外金融机构和工商企业提供应用性研究成果和咨询服务。
金融研究所现设有货币理论与货币政策研究室、银行研究室、资本市场研究室、保险与社会保障研究室、国际金融与国际经济研究室、金融风险与金融监管研究室、金融科技研究室、综合研究部共8个研究室，以及中国社会科学院投融资研究中心、中国社会科学院保险与经济发展研究中心、中国社会科学院金融政策研究中心、房地产金融研究中心、财富管理研究中心、支付清算研究中心等专业性研究机构。所内还设有综合办公室等科研支持机构。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
3.具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
4.应届毕业生（含留学生），硕士年龄一般不超过30岁（1990年1月1日以后出生），博士年龄一般不超过35岁（1985年1月1日以后出生）。
5.国家和中国社会科学院规定的其他条件。
三、招聘岗位及要求
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招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘对象 |
要求 |
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网络信息管理员（图资系列，专业十二级） |
1 |
京内生源应届毕业生、留学人员 |
1.具有硕士及以上学历学位（留学人员能够取得教育部留学服务中心学历学位认证的学历、学位）； 2.专业不限; 3.具有较高英语水平和文字能力以及较强涉外交流能力，掌握多门外语活拥有海外留学背景者优先。 |
四、岗位职责
1. 承担相关学术成果的英文翻译和编辑工作；
2. 承担科研成果和信息资料的收集整理工作；
3. 承担金融所英文网站和微信公众号等新媒体平台的信息发布工作。
五、招聘程序
1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年9月18日。
2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视实际情况决定是否取消招聘。
3.考试：考试采取笔试方式，由所笔试考核小组设置考试内容，综合办公室组织笔试。参加人员需携带身份证原件进入考场，具体时间地点视疫情另行通知。笔试成绩满分100分，60分及以上的进入下一阶段程序。
4.业务考察：由所聘用委员会和学术委员会召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、委员评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会委员人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，由单位安排实习。如获得2/3以上赞成票人数超过1人，按考试成绩排名高低顺序，确定进入下一阶段人选。
5.实习：实习时间原则上为两周，通过实习确认拟聘人选是否适应岗位工作要求。
6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况从该岗位业务考察得票2/3以上人员中，按考试成绩由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
8.所党委会议集体研究决定拟聘用人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
9.公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
10.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。
11.办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。
六、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
七、报名方式
应聘者请提交报名材料的扫描电子版至电子邮箱，（邮件主题：人员类别（应届生或留学人员）-姓名-应聘材料）
（1）《中国社科院金融研究所应聘人员报名表》（见附件）；
（2）身份证正反面复印件，户口首页及本人页复印件；
（3）最高学历、学位证书复印件及学历学位认证书，其中：国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成；
（4）留学人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证和驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》，留学期间的出入境记录；
（5）获奖证书复印件；
（6）最高学位的毕业论文、独立或以第一作者身份发表的论文1-2篇；
（7）其它证明材料，如外语等级证书或相关工作经历证明等。
联系人:李老师、田老师
联系电话：010-59868222
电子邮箱：ifb@cass.org.cn
中国社会科学院金融研究所
2020年9月4日