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北京青年报社隶属于共青团北京市委员会，系公益二类事业单位。
北京青年报社主办的《北京青年报》是团市委的机关报，自1981年第三次复刊至今，已发展成为一张以青年视角反映时代、面向社会最活跃人群的综合性日报，是北京地区乃至全中国具有较强综合竞争力的都市类媒体。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2011〕61号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合《北京青年报》事业发展需要，报社决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求：
此次招聘包括6个岗位、招聘14人。招聘岗位及具体要求详见《2019年北京青年报社面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表》（附件）。
二、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有良好的品行；
（三）35周岁以下（1983年4月15日以后出生）；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有拟聘职位要求的文化程度和工作能力；
（六）具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的在职人员，或列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2019年应届毕业生，以全日制最终学历为准，本科学历应聘人员须为北京生源，非北京生源应届毕业生须符合留京条件；
（七）符合拟聘职位所要求的其他资格条件。
三、招聘流程
1、本次招聘采取网上报名的方式，报名时间为2019年4月15日至2019年4月26日。请应聘者登录北青网（www.ynet.com）或北京头条APP进入北京青年报社招聘专区，按要求在线填报信息报名，每人限报一个岗位。资格审查合格后，将通知考生参加考试。
2、考试采取初试、复试和面试相结合的方式。
初试、复试为笔试，具体时间和地点详见北京青年报社招聘专区通知。
初试考查考生知识储备和基础写作能力，复试重点考查专业胜任能力。
笔试成绩以百分制计，依据初试成绩由高到低按照1∶10的比例确定进入复试人数。复试结束后，按照初试成绩占30%，复试成绩占70%，加权计算考生笔试成绩，由高到低排序按1∶5的比例确定面试名单。
3、面试成绩以百分制计，依据笔试、面试加权比例4︰6计算综合成绩排序，初定聘用人选进行考察。
4、通过阅档、考察，结合考生的综合素质表现，报社研究择优确定拟聘人选名单，在北青网公示7个工作日。
5、经过体检及政审，如未发现影响聘用问题的，将按照有关程序办理聘用手续。
四、相关说明
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员应提供真实、有效的个人证书、证件等相关材料。在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将取消聘用资格，对已聘用人员，一经查实，解除聘用关系，由此产生的后果，由应聘人员个人负责。
五、单位地址及联系电话：
地址：北京市朝阳区白家庄东里23号院A栋北京青年报社大厦
电话： 65902653
联系人： 张老师 董老师
监督电话：88011072
请应聘人员注意查看网站及APP公告、短信通知。不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。
