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中国地质科学院矿产综合利用研究所（简称“中国地调局成都综合利用所”）始建于1964年，前身为“地质部地矿司技术加工室”，是中国地质调查局直属的中央公益性地质调查队伍，主要从事矿产资源综合评价、综合开发研究。重点配合国家地质找矿开展矿产资源可利用性评价，研究矿产综合利用新技术、新方法、新工艺，开拓新资源、提高资源综合利用和保障程度。
根据工作需要，2019年面向社会公开招聘工作人员3名，现将相关事宜公告如下：
一、基本条件
1.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；
2.有志于矿产综合利用研究事业，具有良好的奉献精神；
3.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；
4.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
二、招聘岗位及具体要求
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序号 |
拟聘工作岗位 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
（应届毕业生/在职人员） |
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1 |
专业技术 |
硕士及以上 |
环境工程、环境科学 |
了解各类农用地和场地的调查、评估与修复方法，熟悉相关政策法规；具有从事土壤治理或水体治理相关科研经历，或具有环境微生物专业背景。在职人员要求高级职称，大学本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验。 |
应届毕业生/在职人员 |
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2 |
专业技术 |
硕士及以上 |
资源产业评价、资源经济与管理 |
本科为采选冶以及化工专业优先，主要从事资源经济与管理、矿产资源经济与评价、产业经济、计量经济、技术经济、概略性评价和可行性等方向。在职人员要求高级职称，大学本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验。 |
应届毕业生/在职人员 |
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3 |
专业技术 |
硕士及以上 |
地质工程、环境地质、水文地质 |
本科及研究生同一专业，适应长期野外工作。在职人员要求高级职称，大学本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验。 |
应届毕业生/在职人员 |
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2019年2月28日截止。
2.报名方式：以“姓名+学校（或单位）+学历学位（或职称）+专业+应聘岗位”为主题，发送电子邮件至12793665@qq.com。
3.需要提交的材料
（1）《中国地质科学院矿产综合利用研究所2019年度公开招聘报名表》电子档；（见附件）
（2）所有证书证件、业绩材料等均扫描原件打包作为附件发送。
（二）资格审查
根据招聘条件和招聘岗位的要求，我单位将对报名人员的学历、专业、职称、科研业绩等情况进行资格审查，在此基础上确定面试人员。
（三）考试考核
考试考核一般采取面试答辩方式，面试采取PPT汇报方式，分为自我陈述和提问回答两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质。
面试当天须携带学历学位证书、身份证、工作证或学生证、成绩单（加盖教务部门公章）、外语成绩证明，也可附上在原单位或在校期间获得的奖励证书、工作或研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。面试。采取打分制，满分100分。
进入面试人员名单、时间地点等信息将在中国地质科学院矿产综合利用研究所网站公示。
（四）体检
应聘人员体检项目按照国家统一规定。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。参照公务员录用体检标准及项目实施。
（五）确定拟聘人选与考察
根据综合考试成绩、体检等情况，确定拟聘人选进行考察。
（六）公示与聘用
拟聘人选名单在相关网站公示，公示期限为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，组织完成签订聘用合同等工作。
四、其他事项
（一）受聘人员入职后享受国家规定的工资福利待遇。
（二）应聘人员在应聘过程中发生的费用自理；
（三）应聘人员应对提供材料的真实性负责，在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消本次应聘资格：
1．伪造、涂改证件，证明等报名材料，或者以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；
3.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
（四）联系方式
联系电话：028-85592157 028-85598091
联 系 人：杨老师、仵老师;
单位网址：http://www.imumr.cgs.gov.cn/
联系地址：四川省成都市二环路南三段5号
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