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2018年有研集团智能传感实验室招聘高水平科技人才公告

发布时间:2018-07-10 18:07:43信息来源:点击:
智能传感实验室现拥有功能齐全的材料制备、微加工、材料表征等大型设备,建设了高规格的微纳加工平台。智能传感实验室未来将着力打造生物传感、磁传感、微能源和气体传感研发团队,重点发展在能源、环境及医疗健康领域的传感关键技术及应用研究。现根据智能传感实验室发展需要,面向海内外招聘高水平科技人才。

  一、招聘方向

  1MEMS磁性、气体、电化学、生物传感器的器件设计、仿真模拟与工艺。

  2MEMS传感器的测试与应用技术研究。

  3、传感器系统设计、测试,电路设计、信号处理等系统开发。

  4、微能源器件研究与能源管理技术。

  二、招聘岗位

  ()领域负责人

  1、岗位职责

  (1)承担领域发展和建设的重要任务,负责组织制定领域战略规划和阶段发展目标,注重战略谋划和前瞻布局;

  (2)带领团队积极争取并主持承担国家重大项目,促进具有重要影响的技术攻关和重大科研成果的转化;

  (3)组织开展国际学术交流,扩大本领域的影响力;

  (4)积极培养青年人才。

  2、任职要求

  (1)MEMS、传感领域有较深的学术造诣或工程技术开发能力,具有较高的国际学术或行业影响力;

  (2)在国内外著名高校、国际知名科研机构或企业担任教授或相当职务的任职经历;

  (3)年富力强,具有领军才能和团队组织能力;

  (4)入选千人计划、万人计划、长江学者等人才计划者优先。

  ()团队负责人

  1、岗位职责

  (1)承担具体研究方向的研发任务,在重要研究项目及课题中发挥核心作用;

  (2)争取和承担国家科技任务,取得国内外同行认可的科研成果,建设具有较强创新能力的科研团队;

  (3)拓展与市场的技术对接和成果转化,形成有效的产研结合的研发格局;

  (4)指导和培养青年科技人才。

  2、任职要求

  (1)具有国际化研究视野,在国内外高水平学术期刊上发表过研究成果;

  (2)在国内外著名高校、国际知名科研机构或企业担任高级职称或相当职务的任职经历;

  (3)具备解决关键技术、推动技术创新的能力。

  ()优秀青年人才

  1、岗位职责

  (1)承担研发任务的重要研究或关键技术开发任务;

  (2)能够提出具有重要创新价值的工作思路,积极开拓新的研究领域;

  (3)开展高水平应用基础研究,攻克工程技术难题;

  (4)完成团队分派的其它事务。

  2、任职要求

  (1)一般具备相关专业博士学位

  (2)MEMS、传感领域做出过具有创新思想的研究成果;

  (3)在国内外著名高校、科研机构或企业从事MEMS及传感领域2年以上工作经历;

  (4)具有创新意识,优秀的实验技巧和理论功底;

  (5)良好的团队协作能力。

  三、薪酬福利

  1、可享受公司提供的充足的科研经费支持。

  2、在科研平台、团队建设等方面提供配套支持,匹配相应团队组建经费。

  3、提供与相应岗位匹配的协议工资,提供完善的社会保险、住房公积金、企业补充医疗保险等福利保障。

  4、享受科技成果转化收益分配。

  5、对领域负责人,提供北京市北三环北太平庄附近110㎡住房1;协助解决北京户口。

  6、对团队负责人、优秀青年人才提供北京市北三环北太平庄附近周转房一套。

  7、为子女提供有研集团幼儿园(北京市示范幼儿园)、北太平庄附近中小学入学。

  四、应聘材料

  1、个人简历(包括主要工作业绩、联系方式及近期免冠照片);

  23篇已发表的代表性学术论文(5);

  3、两位本领域有影响力的专家推荐信;

  4、对未来工作和团队建设计划等的阐述;

  5、相关证明材料(代表性成果、国内外任职情况证明、最高学历证明、获奖证书、论文检索、专利、主持科研项目等)

  五、联系方式:

  联系人:魏峰、张杰

  联系电话:010-60662795/2825

  Emailweifeng@grinm.com; zhangjie@grinm.com

 

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