一、报名条件
报名人员需具有的基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想品德;
(二)身心健康，具备履行岗位职责所需的身心素质;
(三)具备胜任岗位所需的文化水平和专业知识，具有较好的组织能力、管理能力和业务开发能力;
(四)年龄不超过40周岁;
(五)中共党员优先。
二、招聘岗位及要求
(一)研究岗位：研究助理
岗位职责：
1.开展工业和信息化领域人才政策研究、人才评价标准开发和人才需求分析工作;
2.起草有关人才评价标准，课题研究报告等;
3.完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.具有电子信息、计算机、制造业、法律、经济管理等相关专业，硕士以上学历;
2.具有三年以上工作经验;
3.熟悉工业和信息化领域的产业政策，综合文字能力强，能够搜集相关资料、撰写学术报告，参与课题研讨并做纪要;
4、负责课题组成员的内部沟通协调，向负责人做课题进程汇报等。
(二)综合岗位：人事专员
岗位职责：
1.人事有关数据统计;
2.办理员工社会保险有关事宜;
3.发布招聘信息;筛选应聘者简历，通知、接待、组织应聘者考试。
4.建立、维护人事档案;
5.完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业;
2、一年以上人力资源或相关工作经验(接受优秀应届毕业生);
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件，具备良好的文字表达能力。
三、报名方式
本次招聘采用邮件报名的方式进行。报名时间为2018年7月9日至7月20日。报考人员请下载并填写《工业和信息化部教育与考试中心公开招聘报名表》(附件)，发送到招聘单位电子邮箱gkzp@ceiaec.org。邮件标题和文件名为：所报岗位名称+考生姓名。
接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。
三、注意事项
报名人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消应聘资格。
考试时间将在资格审查后通知，请报名人员注意查收电子邮件，并保持手机畅通。
2018年7月9日