北京市金良服务中心（北京市粮食局机关后勤服务中心）为北京市粮食局所属公益一类事业单位。根据中心发展需要，拟公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
人事文秘管理岗位（管理九级）；综合管理岗位（管理九级）。
二、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录；
2、身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，能坚持正常工作；
3、有较好的组织能力、沟通协作能力；
4、有高度工作责任心和有良好团队协作精神；
5、具有北京市常住户口，且人事行政关系在京。
三、岗位招聘条件
（一）人事文秘管理岗位
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、文秘等相关专业毕业，年龄不超过30周岁（1987年10月11以后出生）；
2、具有良好的政治素质和职业道德，责任心强，踏实肯干，服务意识强；
3、具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件及办公设备；
4、熟悉人力资源管理、社会保险等相关政策，熟悉办公室文秘、资产管理、信访、对外联络等相关工作；
5、中共党员优先考虑；
6、具有1年以上人力资源、文秘岗位工作经验。
（二）综合管理岗位
1、大学本科及以上学历，经济、管理、法律等相关专业毕业，年龄不超过35周岁（1982年10月11日以后出生）；
2、有良好的政治素质和职业道德，责任心强，踏实肯干，服务意识强，有较强的沟通和领悟能力，较强的逻辑分析、判断及独立工作的能力；
3、具有较强的综合分析和文字表达能力，能够熟练撰写各类公文及材料，熟练使用各类办公软件；
4、具有一定的法律事务工作经验；
5、中共党员优先考虑；
6、具有3年以上相关管理岗位工作经验。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名所需材料
(1)个人简历；
(2)填写《北京市金良服务中心公开招聘工作人员报名表》（报名表见附件）；
2、报名方式
网上报名：邮箱wjf87793619@sina.com
3、资格审查
经资格初审符合条件需准备以下材料：
(1)近期免冠彩色电子版照片1张；
(2)身份证、毕业证、学位证及相关证明材料的复印件。
4、报名截止日期：2017年10月11日。
（二）考试安排
招聘考试分为笔试和面试，考生的综合成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合计而成。
1、笔试
笔试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。招聘工作领导小组在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试测试人员（未达到面试入围比例的按照笔试实际合格人数确定拟进入面试测试人员）。
2、面试
面试时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。招聘工作领导小组在面试成绩合格人员中根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检、考察对象。
（三）体检和考察
到我单位指定医院进行体检，对体检合格者进行考察，如拟招聘人选体检或考察不合格，按总成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（四）公示和聘用
我单位将体检和考察均通过的拟聘人员信息在本单位公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
（五）资格审查
应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
五、联系方式
联 系 人：王老师
联系电话：010-63048161
附件：北京市金良服务中心公开招聘工作人员报名表
北京市金良服务中心
2017年9月25日