一、招聘职位
此次招聘包括10个事业单位、招聘32人。招聘职位及具体要求详见《2013年北京市人力资源和社会保障局所属事业单位工作人员招聘简章》（附件）。
二、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有良好的品行；
（三）35周岁以下（1977年10月28日以后出生）；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有拟聘职位要求的文化程度和工作能力；
（六）具有北京市常住户口、人事行政关系在北京、有一年以上工作经历的在职人员，或2013年未就业应届高校毕业生（其中非北京生源毕业生应符合北京市引进条件）；
（七）具有拟聘职位所要求的其他资格条件。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
本次招聘采取网上报名的方式，考生须通过北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjrbj.gov.cn）进行网上报名，每名考生限报一个职位。
报名时间：2013年10月28日9:00—11月5日17:00。
资格初审工作通过网上进行，根据职位要求对考生进行资格初审，确定参加笔试人员。
通过资格初审的人员在11月14日9:00至11月15日17:00登陆北京市人力资源和社会保障局网站查询考试安排，打印准考证。
（二）考试
考试分为笔试和面试,部分职位需要进行专业能力测试。总成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算，其中，专业能力测试成绩分别占笔试和面试成绩的60%。
1、笔试（2013年11月17日）
具体时间、地点详见准考证。考生可登陆北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjrbj.gov.cn）查询。
2、面试（2013年12月1日）
根据各职位考生的笔试成绩由高到低的顺序，按照3：1的比例确定参加资格复审人选，现场资格复审时间、地点、材料另行通知，通过资格复审的考生参加面试。参加笔试人数不足3人的职位，按实际入围考生进行资格复审和面试。
（三）体检和考察
根据总成绩排名，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，依次等额递补参加体检人员。
根据体检结果确定考察人选，用人单位对拟聘人员进行考察。
（四）公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，办理相关手续。
北京市人力资源和社会保障局
2013年10月28日