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2021年度北京大学图书资料岗位(应届生)招聘

发布时间:2020-12-29 16:58:11信息来源:点击:
2021北京考试交流群:921762811

一、招聘基本条件:

1.2021届应届统招统分毕业生;

2.研究生毕业,硕士及以上学位;

3.身心健康,热爱教育管理事业;

4.不超过毕业生在京落户的限制年龄。

二、招聘有效期:2020年12月28日至2021年1月6日16:00(16:00报名系统关闭)。

三、招聘流程:

1登录北京大学招聘系统,填报个人信息,填写完整后提交;

2.通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一笔试(考试时间及科目以准考证为准);

3.学校统一面试;

4.面试通过人员,由招聘单位进行考察;

5.体检;

6.学校审批;

7.公示拟聘用人员。

四、北京大学人事部招聘系统使用说明:

1.注册帐号(注意:注册时所填信息必须为真实信息,注册后不可修改);

2.登录招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片;确认信息完整后,点击提交。应聘信息提交之后不能再进行修改操作。

五、其他说明:

1.本次招聘只接受网上报名;

2.本次招聘每位应聘者只能应聘一个岗位;

3.请应聘者关注北京大学招聘系统的应聘状态。

2021年度北京大学图书资料岗位招聘一览表(应届毕业生)

 

招聘单位

招聘岗位

     岗位职责

               基本要求

人数

图书馆

典藏岗

1.严格执行规章制度,对保证馆藏已编古文献及书库的安全负直接责任;  

2.针对馆藏古文献资源的检索与使用做专门引导和专题讲座;

3.从事古文献的收藏、整理、清点;古籍项目所用文献的整理、提取及调配;古籍展览的提书、布展及展览的接待工作;

4.承担图书馆安排的值班工作及临时性任务。

1.政治立场坚定,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2.具有古典文献专业、图书馆学等相关专业学习背景者优先考虑;

3.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

1

数据工程师岗

1.参与图书馆数据管理平台开发工作,根据需求进行图书馆相关数据的开发工作;

2.参与图书馆资源数据管理及服务效能评估平台的建设;

3.参与数据资源开发利用规划及实施工作;

4.追踪相关前沿研究及应用的最新动态;

5.承担图书馆安排的值班工作及临时性任务。

1.政治立场坚定,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2.具有计算机科学、信息技术、情报学、统计学、社会学等相关专业学习背景者优先考虑;  

3.具备扎实的数据挖掘、大数据分析专业知识;熟悉数据仓库、商务智能相关软件工具,熟悉Java或Python,具备一定的编程能力;

4.具有良好的学习能力和创新能力,及时跟进相关领域发展趋势,并能很好地将之应用于工作;

5.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

1

特藏咨询与整理岗

1.特藏文献日常服务管理;

2.特藏文献深层次咨询服务;

3.特藏文献发掘、揭示、与整理研究;

4.承担图书馆安排的值班工作及临时性任务。

1.政治立场坚定,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2.具备较好的文科综合知识背景,熟悉近现代中国思想文化史,具有历史学类、哲学类等相关专业学习背景者优先考虑;

3.具有较强的英语听说读写能力,能熟练使用计算机和办公软件;

4.具备一定的中外文手写体辨识能力,对特藏文献有较浓兴趣;具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

1

系统开发服务岗

1.图书馆相关业务软件系统开发;

2.从事以下领域的系统研究与开发工作:

(1)新一代信息资源管理系统研究与开发;

(2)在线图书馆研究与开发;

(3)文本挖掘、数据挖掘、可视化技术、图像标注等研究与开发;

(4)融媒体服务系统研究与开发;

3.数字图书馆相关领域的研究、开发与建设;

4.信息技术发展趋势前沿研究与应用;

5.承担图书馆安排的值班工作及临时性任务。

1.政治立场坚定,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2.具有计算机科学与技术、软件工程、图书情报与档案管理、信息与通信工程等相关专业学习背景者优先考虑;

3.具有软件开发能力与开发经验,精通JAVA、Python、C++、PHP或Perl、JavaScript等至少一种开发语言;

4.具有机器学习、人工智能、移动开发、数据挖掘、数据可视化、关联数据、文本分析等相关研究与技术经验者优先考虑;

5.具备较强的学习能力,具备良好的人际沟通能力和团队合作精神,具备良好的心理素质;能够独立承担图书馆业务相关的项目规划、协调、需求准备、技术准备工作和进行项目开发。

1

用户组织岗

1.负责开展用户需求与用户趋势研究;

2.负责图书馆用户参与工作的策划、协调与管理;

3.负责用户反馈的收集与整理及突发舆情的处理;

4.兼顾用户信息管理工作与证卡服务的完善;

5.承担图书馆安排的值班工作及临时性任务。

1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2.具有管理科学与工程、法学、统计学、新闻传播学、图书情报与档案管理等相关专业学习背景者优先考虑;

3.熟练掌握数据处理软件,具有一定数据处理与统计分析相关经验;

4.具有学生工作或志愿服务管理工作经历者优先考虑;

5.具有良好的学习能力、人际沟通能力和团队合作精神。

1




文章来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/yjbys/6d2cc3c7354d41f6aafec6564db08303.htm
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