北京日报社是经中宣部、国家新闻出版广电总局批准的正局级事业单位，是北京地区最有影响力的主流媒体。目前旗下有《北京日报》《北京晚报》等多家报刊，北京日报APP、长安街知事、艺绽等新媒体品牌及其他经营实体，具有强大的传播力、引导力。根据报社事业发展需要，现面向社会诚聘若干正式编制人员，具体信息如下：
招聘对象及相关要求
1.列入国家统一招生计划的全国普通高校2021年应届毕业生,本科生须为北京生源，研究生非北京生源毕业生须符合北京市相关引进落户条件；
2.社会人员需具有北京市户口，具备岗位要求的相关条件、工作能力和经验；
3.报考人员需符合相关回避制度的要求；
4.报考人员需身心健康。
招聘岗位及基本条件
一、采编部门 记者编辑 5人
基本条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观；
2.关心时事政治、经济、社会、文化热点，对新闻敏感，热爱新闻事业，有新闻理想；
3.大学本科及以上学历，中文、新闻、科技、国际关系（政治）、法律、社会学、历史等专业优先；
4.文字功底扎实，写作思路清晰，语言表达流畅；
5.熟悉新媒体传播规律，有融媒体相关经验；
6.心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
二、理论部 理论编辑 1人
基本条件：
1.认同党报价值观，遵守新闻纪律，对理论研究和宣传有兴趣；
2.硕士研究生以上学历，政治、哲学、历史、党史、法律、经济等专业优先；
3.有一定政治素养和理论水平；
4.知识面宽，文字功底好；
5.踏实、刻苦、认真、细致、有责任心；
6.熟悉新媒体运营者优先。
三、视频直播编辑部
（一）动画特效师 2人
基本条件：
1.政治觉悟高，认同党报价值观；
2.大学本科及以上学历，动画、美术、数字媒体等相关专业优先；
3.熟练使用AE、PR、Final cut等视频设计和剪辑软件，能够独立完成动漫制作、特效制作、视频包装设计等工作；
4.熟练使用PS、AI等图片设计软件，能独立完成视觉设计、海报制作等；
5.掌握3D建模等其他新媒体技能者优先；
6.踏实认真，吃苦耐劳，抗压能力强，具备较强的沟通协调能力和服务意识。
（二）视频记者编辑 2人
基本条件：
1.政治觉悟高，认同党报价值观；
2.大学本科及以上学历；
3.具备敏锐的新闻嗅觉，能独立发现、策划并完成新闻选题；
4.熟悉单反摄影器材的使用，能够独立操作全套视频短片制作；
5.踏实认真，吃苦耐劳，抗压能力强，具备较强的沟通协调能力和服务意识。
四、美术设计部 美术编辑 1人
基本条件：
1.政治觉悟高，认同党报价值观；
2.大学本科及以上学历；
3.熟练使用PS、AI、IND、FIT等图形设计及版面制作软件；
4.对平面美术产品跨界数字媒体产品的衍生应用有经验者优先录用；
5.理解力强，独立设计能力强，并具备沟通协调组织高效完成设计任务；
6.踏实稳重责任心强，具备较强的服务意识，吃苦耐劳，服从任务调配。
五、总编办公室 采编管理岗 1人
基本条件：
1.政治觉悟高，认同党报价值观；
2.本科以上学历。专业不限，新闻、文学等专业优先；
3.有较强的文字表达、语言表达和沟通协调能力；
4.性格开朗活泼，踏实有韧性，有团队精神、责任心和上进心；
5.年龄30周岁（含）以下。
六、办公室 综合管理岗 2人
基本条件：
1.政治觉悟高，认同党报价值观；
2.大学本科及以上学历，中文、哲学、历史、思政、管理等文科类专业优先；
3.语言文字表达能力强，擅长公文写作，有相关工作经验者优先；
4.认真细致、踏实稳重，服务意识强，具备较强的沟通协调能力与较高的专业素养；
5.熟练使用各种办公设备及软件。
七、人事处 综合管理岗 3人
基本条件：
1.政治立场坚定，认同党报价值观；
2.大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
3.具有人力资源方面实习或工作经验者优先；
4.具有较强的学习能力和文字表达能力；
5.具有较强的计算机办公软件应用及数据处理能力；
6.具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神；
7.中共党员。
八、财务处 出纳 1人
基本条件：
1.大学本科以上学历，会计学、财务管理及相关专业；
2.熟悉财务、税务、审计等政策法规，熟练使用MS OFFICE办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等）；
3.责任心和原则性强，严谨敬业，保密意识强；
4.具有北京户籍，30周岁以下。
九、机关党委 综合管理岗 1人
基本条件：
1.认同党报价值观，对党务工作、青年工作、宣传工作有热情；
2.大学本科以上学历，专业不限；
3.有较强的文字表达、语言表达和沟通协调能力，能独立撰写论文报告、策划组织活动；
4.有党务、共青团、学生会、社团组织等相关工作经验优先；
5.有责任心和上进心；
6.中共党员，年龄30周岁（含）以下。
招聘流程
1.报名。报名采取网络报名方式，请于2020年12月31日前登录北京日报社在线招聘系统（http://hr.bjd.com.cn），填写简历并报名。
2.考试。根据岗位要求对报名人员进行筛选，入围者进入考试环节。考试包括笔试和面试两部分。笔试拟安排在2021年1月中旬进行，具体时间另行通知。
3.实习考察。通过面试的应届生进行短期实习考察。
4.档案调查及体检。对通过考核人员进行档案调查并到指定医院体检。
5.决定拟聘人员。结合考生的综合素质表现，择优确定拟聘人选名单。
6.公示。在我单位招聘网站公示拟聘用人员信息。
7.签订聘用合同。如未发现影响聘用问题的，将按照有关程序办理聘用手续。
注意事项
1.应聘人需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。
2.本次选拔采取短信及电话方式通知各环节入围人员，考生应保证报名时所留方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。
文章来源：https://hr.bjd.com.cn/home/noticeDetail/95