恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行北京分行于2014年11月19日成立，辖设通州分行、奥运村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支机构。成立之初按照习近平总书记关于北京“四个中心”城市定位开展工作，秉承“恒必成，德致丰”的价值理念，紧贴首都金融需求，精心规划机构布局，积极拓展业务领域。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
(二)品行端正，无不良行为记录。
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
运营管理部信息科技岗
1.工作地点：北京。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
(1)负责分行网络通信系统的管理与维护、运行监控等工作。
(2)负责终端设备运行维护、技术支持与服务管理，保障生产系统正常运行。
(3)负责分行办公音视频协作系统的运行维护、技术支持与服务管理。
(4)负责系统变更、事件、问题、可用性等生产运行相关流程的日常运营工作，进行统计分析与评估，制定持续改进措施。负责信息系统业务连续性管理。
(5)负责分行机房的电力、暖通、消防、门禁、监控等基础设施日常运维管理、机房基础设施的能效管理、机房基础设施空间和电力的容量管理。
(6)负责信息系统安全管理、信息科技风险防控、技术支持及应急响应。
(7)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制大学及以上或硕士学位及以上学历(年龄、工作年限、学历等时间的计算截止至2020年12月31日，下同)。
(2)40周岁(含)以下，2年及以上相关岗位工作经验。
(3)有网络、视频协作、基础设施、设备终端维护管理相关工作经验。
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2020年12月31日。
(二)应聘者请下载《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,并以“姓名+北京分行+**岗位”命名，发送至hfbjhr@hfbank.com.cn，进行简历投递。
(三)其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
3.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：郑女士/邹女士。
咨询电话：010-58932498/58932422。
邮箱：hfbjhr@hfbank.com.cn。
文章来源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/286138.shtml