为贯彻落实中组部、人社部关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的有关要求，促进高校毕业生就业。4月17日,宿迁发布选聘公告，面向国内高校选聘应届优秀毕业生到市直和县(区)工作，为正式事业编制。
全市共安排“市选聘生”岗位236个，其中市直事业单位岗位36个，宿豫区40个，宿城区20个，沭阳县56个，泗阳县40个，泗洪县44个。选聘对象为2020年“双一流”建设高校应届毕业生，全日制普通高校应届毕业研究生，取得相应学位。呈现三特点：
优化引才方式。简化招考程序，开通高校毕业生进入事业单位“绿色通道”，选聘采取“面试+考察”方式进行，考生不需要笔试，按照面试成绩占80%和组织考察成绩占20%的比例计算总成绩，确定体检人选。
实行交通补贴。对通过资格复审来该市参加面试的外省高校毕业生给予1000元/人、省内高校毕业生500元/人交通住宿补贴，缓解高校毕业生考试成本。
强化人员培养。“市选聘生”到岗后，第一年安排在人事关系所在单位工作，第二年起，在征得本人意见的情况下，安排到乡镇基层挂职锻炼。“市选聘生”表现优秀、实绩突出、群众公认的，可选拔进县(区)直机关单位、乡镇(街道)领导班子。“市选聘生”培训纳入全市干部教育培训规划，统一安排部署。
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