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为进一步贯彻落实《中国法学会事业单位人事管理暂行规定》，完善事业单位选人用人机制，优化人员结构，及时补充部分急需的职位空缺，根据工作需要公开招聘事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
本次招聘涉及中国法学会所属3家事业单位，招聘工作人员6人，详见《2019年度中国法学会所属事业单位招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘范围
招聘对象须为2019年应届高校毕业生或社会在职人员，视具体岗位而定，要求如下。
2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生（不接收各类委培生、定向生），毕业时须取得符合报考岗位要求的学历学位证书。
北京生源是指入读高校前为北京市城镇居民常住户口的学生。
三、报名程序
（一）网上下载报名登记表
《应聘人员报名登记表》（附件2）可在中国法学会网、中国法学创新网站上下载，填写报名信息，上传近期照片（上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。
每名考生只限报考一家单位的一个岗位。
（二）报名并提交资料
1．报考人员请于2019年4月11日前，将填写完毕的《应聘人员报名登记表》通过邮箱反馈至中国法学会人事部。
邮箱名为：renshibu@chinalaw.org.cn。
邮件标题一律为“报考单位+姓名+毕业院校”。例：中国法学会法治研究所 王某某 中国人民大学。
2．报考人员同时将下列材料作为报名登记表的电子文本附件，扫描后以PDF格式发送至上述邮箱：
（1）本人身份证、工作证、已获得的各学习阶段学历、毕业证书、学位证书；留学回国人员报考的，还需提供国家教育部学历认证件。
（2）应届毕业生需提供学校同意报考证明原件（证明由学校、学院、校党委、院党委加盖公章出具皆可）。同意报考证明中需注明考生是否应届毕业、是否同意报考、政治面貌等。
3．补充说明
（1）考生需对提交材料的真实性和完整性负责，报考资料不全或信息虚假的，将取消面试和录用资格；
（2）上述仅需提供电子版的资料，面试时请携带原件进行现场复核。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，将取消参加面试的资格。
（三）资格审查
收到报名材料后，进行资格审查。4月中旬，报考人员可登陆上述网站查询是否通过资格审查，进入参加专业考试人员名单。
四、考试安排
考试分专业考试和面试两种。专业考试由各事业单位根据需要自行组织，面试由学会人事部统一组织。
（一）专业考试
专业考试时间段为4月中旬。具体考试内容、方式、时间、地点及考务事宜由各事业单位负责，与进入参加专业考试人员名单一起公布。
各事业单位专业考试试题报学会人事部门备案。
（二）统一面试
在专业考试成绩合格人员范围内，由高分到低分的顺序、按《2019年度中国法学会所属事业单位招聘工作人员岗位表》规定的比例确定招聘岗位面试人选。
参加面试人员名单及面试相关信息可在4月下旬登陆上述网站进行查询。
面试采取结构化面试的方式，于5月上旬统一组织。
面试前进行现场资格复审，报考人员须持本人身份证（将与《应聘人员报名登记表》上传照片进行比对）和招聘单位岗位条件中所需证明（以上证件均需原件及复印件）、社会在职人员另需提供所在单位同意报考的证明原件（加盖单位人事部门公章）。
现场资格复审不合格将不予参加面试。
（三）公布综合成绩
按专业考试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成综合成绩。
综合成绩于面试结束后在上述网站上公布，同时公布进入考察和体检人员名单。
五、确定拟聘用人员
（一）考察、体检
根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检，如有不合格者，按综合成绩顺延递补。
考察由各事业单位组成2人以上考察组自行组织。必要时，学会人事部门派员共同组成考察组进行考察。对考察人选的个人档案实行“凡进必审”。
入职体检由学会统一组织，由学会医务室承担。体检费用由考生自理。
（二）公示
考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，在上述网站上公示，公示期为7天。
（三）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员向中共中央组织部进行备案。备案同意后，办理相关聘用手续，双方签订聘用合同，聘为编制内工作人员，实行岗位管理。
特此公告。
联系人：韩圣迎 原晓静
咨询电话：（010）66518531、15699835979
监督电话：（010）66186395
附件：1.《2019年度中国法学会所属事业单位招聘工作人员岗位表》
